MARQUE EMPLOYEUR
L’entreprise n’a actuellement pas de stratégie de marque employeur, ni de stratégie marketing globale d’ailleurs. Des actions de communications isolées sont réalisées, mais pas planifiées. Les outils de communication actuels (publications réseaux sociaux, offre d’emploi etc.) ne sont pas un reflet adéquat de la culture d’entreprise, ni de la marque employeur.
Le Camp Ozanam, situé dans la municipalité de Saint-Émile-de-Suffolk et en activité depuis 56 ans, est un camp qui a pour mission d’accueillir des familles dont le revenu se situe sous le seuil de la pauvreté. Le Camp Ozanam compte 3 employés permanents, incluant la direction générale à temp plein et deux postes de maintenance à temps partiel, et embauche 9 personnes supplémentaires pour la saison estivale.